为深入贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述和重要指示批示精神，认真落实党中央关于人才工作的决策部署和省委有关要求，落实好《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》，推动人才强院，加大学科人才引进力度。医院亟待吸引一批退休医疗卫生人才到我院进行医疗卫生服务，缓解医院高端人才少、高层次人才紧缺等问题，充分发挥退休医疗卫生人才有益补充、示范引领作用，更好的促进医院的发展，现面向省内外招聘“银龄医师”。

一、医院简介

昆明市第三人民医院成立于1954年，是西南地区规模最大的传染病专科医院，是“三级甲等传染病专科医院”、“云南省传染病临床医学中心”、“昆明市传染性疾病医疗质量控制中心”，“国家感染性疾病临床医学研究中心云南省分中心”、“国家传染病临床医学中心精准医疗与转化医学中心”，国家传染病医学中心感染性疾病专科联盟的常务理事单位，是昆明市政府举办的以传染性疾病诊治为重点，集医疗、教学、科研、社区卫生服务为一体的大型综合性传染病专科医院。医院是大理大学第六附属医院、昆明医科大学临床教学医院。

医院业务范围辐射全省、周边省份和东南亚国家，随着专业细分及学科交叉的不断深入，医院致力于建设国内一流的综合性传染病医院，“精专科、强综合”是医院的发展战略，科研创新是医院的立足之本，近年来与中科院动物研究所、中科院武汉病毒研究所、华中科技大学-国家纳米药物工程技术研究中心、联影医疗、迈瑞医疗、华大基因等国内顶级的研发机构开展战略合作及产学研用的转化实践，科研成果显著。

医院有国家级重点专科1个，省级重点专科4个和培育项目1个，市级重点专科5个，设有3个昆明市市级研究中心、1个昆明市重点实验室、30个市级诊疗技术中心和4个区级科技创新团队，是中华护理学会传染病专科护士京外培训基地、云南省医学会结核病学分会主委单位、云南省药学会传染性疾病药学专业委员会主委单位、云南省医院协会安宁疗护专业委员会主委单位、昆明市引进国外智力成果示范单位、昆明市“突发公共事件传染病医疗救治中心”，是省级传染病创伤救治中心。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

临床、医技岗位省内外退休医疗卫生高层次人才。

（二）招聘条件

1.应聘者应具备以下条件：

（1）具有良好的思想政治素质、职业道德品质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，热爱医疗卫生事业。

（2）具备岗位所需的专业能力、业务水平及相应的资质证书。

（3）身体健康，能较好地履行所约定的工作职责和任务，年龄原则上应在70周岁以下。

（4）报名人员已办理退休手续。

（5）人才层次应符合《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》或《昆明市第三人民医院关于印发“银龄医师”引才实施方案的通知》规定条件。

2.有下列情形之一者不得应聘：

（1）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（3）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

三、报名流程

（一）报名时间

“银龄医师”招聘公告自发布之日起长期有效，在岗位未招满之前，符合条件的应聘人员均可报名。

（二）报名方式

1.网上报名

应聘者可将报名材料扫描件压缩发送至指定邮箱（kmsdsrmyyrlzyb@vip.126.com），投递备注为：银龄医师+姓名+联系方式。

2.现场报名

报名时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00；

报名地点：昆明市官渡区吴井路319号昆明市第三人民医院7号楼3楼3032室人力资源部。

（三）报名材料

1.有效期内的公民身份证或其它能证明身份的证件；

2.退休证或退休文件；

3.毕业证书（学位证书）、执业资格证书、专业技术职称证书；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书；

4.人才奖项、科研奖项、学术任职证书等相关材料。

5.个人简历

（四）资格审核

医院人力资源部组织相关部门对“银龄医师”进行资格审核。

（五）考核签约

应聘者到医院参加考核，医院组织学术委员会专家对申报人进行评审。评审程序为个人简介，专家提问，专家评议等。

根据专家评审推荐人选提交院长办公会讨论，党委会审定，确定最终引才结果。双方达成共识后，与医院签订引进协议，明确服务方式、工作期限、目标任务、权利义务、薪酬待遇、考核管理等，以及需要约定的其他事项。

四、薪资待遇

（一）薪酬待遇

“银龄医师”在服务期内继续享受原退休待遇，同时根据“银龄医师”在医院发展中的贡献，制定详细的考核方案，实行“银龄医师”年薪制或协议工资制等分配形式。

（二）生活保障

“银龄医师”在服务期间，医院安排就近的生活住处或提供住房补贴，并配备能满足日常生活的设施设备；符合条件的高层次人才，医院可以根据“银龄医师”每年服务时间等情况，为本人及其直系亲属（父母、配偶、子女）探亲报销往返交通费。

（三）高层次人才生活补助

入选国家级、省级、市级、院级人才项目的“银龄医师”，医院可以按照国家级人才不高于10万元/人/年、省级人才不高于6万元/人/年、市级人才不高于3万元/人/年、院级人才不高于2万元人/年的标准给予补助。

（四）健康服务

每年服务6个月以上的“银龄医师”医院提供一次的免费体检，并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。

（五）家庭式服务

按照省市相关文件精神落实家庭式服务，医院为“银龄医师”本人及其直系亲属探亲报销往返交通费。

（六）提供诊疗保障

根据引进的“银龄医师”专业，申请开设相应的诊疗科目、设置相应科室、配备相应团队，提升医院的整体医疗水平。支持引入新技术新项目。“银龄医师”开展我院现行项目不能涵盖的新技术，医院积极配备必要的药品耗材、医疗器械和设备，有效保障“银龄医师”开展诊疗服务，提升医院医疗综合性。

（七）鼓励科研合作

“银龄医师”在服务期内，可申报、参与我省各级各类科研项目，组建科研团队，申请省级科技项目经费支持；可带项目带技术与省内各相关机构开展合作。“银龄医师”在服务期间取得的科研成果，按照《云南省促进科技成果转化条例》有关规定，足额兑现科技成果转化收益，同时，按照医院的规章制度配套相应的医院奖励性经费。

（八）职业荣誉感

省、市、院各级各类评先评优活动将“银龄医师”纳入评选范围。医院在医师节或重要传统节日对“银龄医师”走访慰问。满足昆明市卫生健康委员会条件的，申报“银龄医师伯乐奖”。

五、其他事项

（一）医院、科室简介等未尽事宜，可到昆明市第三人民医院官网查询，网址：www.kmsdsrmyy.com。

（二）意见及投诉

应聘人员对本次招聘有任何意见及投诉，可向医院纪检监察室反映，联系电话：0871-63511090，联系地址：昆明市吴井路319号7号楼3楼纪检监察室。

（三）本招聘公告由昆明市第三人民医院人力资源管理部解释，联系方式如下：

联系人：武老师、杨老师

联系电话：0871-63511593

联系地址：昆明市吴井路319号7号楼3楼3032室人力资源部

电子邮箱：kmsdsrmyyrlzyb@vip.126.com

昆明市第三人民医院

2025年2月11日

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来源链接：

https://www.kmwsrc.com.cn/sydwks/3214.html

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